Si queremos ofrecer atención personalizada y originalidad en las oposiciones  para obtener garantías de éxito evitaremos dos aspectos claves:

• Masificación de opositores en  las sesiones de trabajo.

• Número elevado de grupos de trabajo.

Con la finalidad de ofrecer un paquete formativo adecuado y original nuestros grupos no superarán los ochos componentes y no crearemos más de dos grupos por convocatoria